Извещение о соблюдении рекомендаций Кодекса корпоративного управления

Объявление по международному принципу «соблюдай или объясняй» («comply or explain»).

 

Акционерное общество  O’ZENERGOINJINIRING  в соответствии с решением ВОСА от 20.11.2019 года  №11 обществом принято обязательство, начиная с 20.11.2019г. следует добровольно, демонстрируя свою приверженность честному и прозрачному ведению бизнеса, рекомендациям Кодекса корпоративного управления, утвержденного протоколом заседания Комиссии по повышению эффективности деятельности акционерных обществ и совершенствованию системы корпоративного управления от 31 декабря 2015 года.

АО O’ZENERGOINJINIRING  в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года осуществляло свою деятельность, соблюдая рекомендации Кодекса корпоративного управления (далее – Кодекс) и намерено соблюдать их в дальнейшем.

Вместе с тем, в отчетном периоде рекомендации Кодекса были соблюдены с некоторыми исключениями.

Пункт 13 главы II Кодекса:

Для обеспечения прозрачности деятельности обеспечивается ли Обществом публикация информации, подлежащая обязательному раскрытию на сайте АО  и других источниках,  предусмотренных законодательством на государственном языке, с переводом на русский и английский языки.

На сегодняшний день  полностью обеспечена публикация подлежащая обязательному раскрытию информации об АО на государственном и с переводом на русском языке. С переводом на английский язык публикуется основная информация, т.е. 65%, про Общество и внутренние документы.

Пункт 25 главы VI Кодекса.

Согласно рекомендации 5-абзаца, создают при наблюдательном совете АО комитеты (рабочие группы) по соответствующим вопросам, в том числе для выявления и решения конфликтных ситуаций, из числа членов наблюдательного совета, исполнительного органа, персонала АО и привлеченных экспертов (специалистов соответствующего профиля, преподавательского состава профильных высших учебных заведений и других);

В уставе АО O’ZENERGOINJINIRING  предусмотрено создание при Наблюдательном совете комитетов (рабочих групп).

Согласно рекомендации 10-абзаца, вводят в АО должность корпоративного консультанта, подотчетного наблюдательному совету и ответственного за осуществление контроля за соблюдением требований корпоративного законодательства в деятельности АО.

Во исполнение пункта  11 Кодекса корпоративного управления, следуя международному принципу "comply or explain" ("соблюдай или объясняй") АО O’ZENERGOINJINIRING   раскрывает причины о невозможности соблюдения отдельных рекомендаций Кодекса. В настоящее время в Обществе создана Группа корпоративных отношений с акционерами, который осуществляет контроль над соблюдением требований корпоративного законодательства в деятельности общества. Кроме того ежегодно проводится оценка системы корпоративного управления общества. Итоги соблюдения норм Кодекса корпоративного управления рассматриваются Наблюдательным советом. В связи с этим отсутствует необходимость во введении должности корпоративного консультанта.