Генеральный директор обязан руководить в пределах своей компетенции текущей деятельностью Общества, обеспечивая его эффективность и устойчивую работу, в том числе:
- выполнение договорных обязательств общества;
- эффективное взаимодействие структурных подразделений общества;
- получение прибыли в размерах, необходимых для развития производства и социальной сферы и выплаты дивидендов;
- ликвидацию дебиторской и кредиторской задолженности;
- рациональное использование денежных средств;
- организацию выполнения решений, принятых общим собранием и наблюдательным советом Общества;
- организацию надлежащего состояния и своевременного представления бухгалтерского учета и отчетности, а также других сведений о деятельности Общества, направляемых в соответствующие органы;
- беспрепятственное представление документов о финансово-хозяйственной деятельности общества по требованию ревизионной комиссии, аудитора, наблюдательного совета общества;
- сохранение информации, составляющей служебную и коммерческую тайну Общества;
- издание приказов и распоряжений по производственным и кадровым вопросам, а также по вопросам найма, увольнения, перемещения, установления должностных окладов, распределения дополнительного заработка, премирования работников;
- принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний, квалификации, опыта и способностей работников Общества, а так-же осуществлять контроль за повышением квалификации работников всех уровней;
- рассмотрение, утверждение смет затрат и штатных расписаний по АО «O'zenergoinjiniring»;
- поддержание трудовой и производственной дисциплины, соблюдение социальных гарантий и охраны труда работников Общества;
- участие представителей работодателя в коллективных переговорах, а также выступать в качестве работодателя при заключении коллективного договора и соглашений к нему;
- выполнение обязательств по коллективному договору;
- информирование наблюдательного совета Общества о лице, исполняющем его VAZIFALARI в период его отсутствия;
- руководство гражданской защитой;
- представление проектов перспективных планов работ и отчетов, ходатайств, а также различных предложений руководству АО «Узбекэнерго», Госкомархитектстроя РУз и директивным органам по вопросам деятельности Общества;
- проведение анализа системы менеджмента качества Общества для обеспечения ее пригодности, адекватности и результативности;
- оценка деятельности и определение целей в системе менеджмента качества на ближайший период;
- контроль и проверка исполнения приказов и распоряжений АО «Узбекэнерго», ГИ «Узгосэнергонадзор» и Госкомархитектстроя РУз, а также других директивных органов Республики Узбекистан;
- контроль за работой научно-технического совета Общества.

Технический директор обязан руководить в пределах своей компетенции текущей деятельностью Общества, обеспечивая его эффективность и устойчивую работу, в том числе:
- выполнение договорных обязательств общества;
- эффективное взаимодействие структурных подразделений общества;
- получение прибыли в размерах, необходимых для развития производства и социальной сферы и выплаты дивидендов;
- ликвидацию дебиторской и кредиторской задолженности;
- рациональное использование денежных средств;
- организацию выполнения решений, принятых общим собранием и наблюдательным советом Общества;
- организацию надлежащего состояния и своевременного представления бухгалтерского учета и отчетности, а также других сведений о деятельности Общества, направляемых в соответствующие органы;
- беспрепятственное представление документов о финансово-хозяйственной деятельности общества по требованию ревизионной комиссии, аудитора, наблюдательного совета общества;
- сохранение информации, составляющей служебную и коммерческую тайну Общества;
- издание приказов и распоряжений по производственным и кадровым вопросам, а также по вопросам найма, увольнения, перемещения, установления должностных окладов, рас-пределения дополнительного заработка, премирования работников;
- принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний, квалификации, опыта и способностей работников Общества, а так-же осуществлять контроль за повышением квалификации работников всех уровней;
- рассмотрение, утверждение смет затрат и штатных расписаний по АО «Qishloqenergoloyiha»;
- поддержание трудовой и производственной дисциплины, соблюдение социальных гарантий и охраны труда работников Общества;
- участие представителей работодателя в коллективных переговорах, а также выступать в качестве работодателя при заключении коллективного договора и соглашений к нему;
- выполнение обязательств по коллективному договору;
- информирование наблюдательного совета Общества о лице, исполняющем его VAZIFALARI в период его отсутствия;
- руководство гражданской защитой;
- представление проектов перспективных планов работ и отчетов, ходатайств, а также раз-личных предложений руководству АО «Узбекэнерго», Госкомархитектстроя РУз и дирек-тивным органам по вопросам деятельности Общества;
- проведение анализа системы менеджмента качества Общества для обеспечения ее пригодности, адекватности и результативности;
- оценка деятельности и определение целей в системе менеджмента качества на ближайший период;
- контроль и проверка исполнения приказов и распоряжений АО «Узбекэнерго», ГИ «Узгосэнергонадзор» и Госкомархитектстроя РУз, а также других директивных органов Республики Узбекистан;
- контроль за работой научно-технического совета Общества.

1986-1987 гг. – студент Ташкентского Политехнического Института ( После службы в СА перевёлся в заочное отделение ТашПИ, закончил 1994г.)

1987-1989 гг. – проходил военную службу

1989-2001 гг. –ОАО "Джизакского предприятие электрических сетей" электромонтер, инженер релейной защиты, заместитель начальника релейной защиты, начальник Службы релейной защиты.

2001-2004 гг. –Джизакские Магистральные электрические сети, главный инженер.

2004-2009 гг. – Центральные Магистральные электрические сети, Джизакский участок высоковольтных электрических сетей, заместитель начальника, начальник, мастер Группы релейной защиты и автоматики .

2009- 2014 гг. – Открытое Акционерное Общество «Сельэнергопроект», главный инженер проекта Отдела электрических сетей и подстанций, главный инженер института

2014 - 2019гг. – директор по производству, ведущий инженер, главный специалист ОЭС и ПС Акционерного Общества «Qishloqenergoloyiha».

2019г.-по н.в. – Технический директор Акционерного Общества «O'ZENERGOINJINIRING»

Директор по развитию бизнеса обязан руководить в пределах своей компетенции текущей деятельностью Общества, обеспечивая его эффективность и устойчивую работу, в том числе:
- выполнение договорных обязательств общества;
- эффективное взаимодействие структурных подразделений общества;
- получение прибыли в размерах, необходимых для развития производства и социальной сферы и выплаты дивидендов;
- ликвидацию дебиторской и кредиторской задолженности;
- рациональное использование денежных средств;
- организацию выполнения решений, принятых общим собранием и наблюдательным советом Общества;
- организацию надлежащего состояния и своевременного представления бухгалтерского учета и отчетности, а также других сведений о деятельности Общества, направляемых в соответствующие органы;
- беспрепятственное представление документов о финансово-хозяйственной деятельности общества по требованию ревизионной комиссии, аудитора, наблюдательного совета общества;
- сохранение информации, составляющей служебную и коммерческую тайну Общества;
- издание приказов и распоряжений по производственным и кадровым вопросам, а также по вопросам найма, увольнения, перемещения, установления должностных окладов, рас-пределения дополнительного заработка, премирования работников;
- принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний, квалификации, опыта и способностей работников Общества, а так-же осуществлять контроль за повышением квалификации работников всех уровней;
- рассмотрение, утверждение смет затрат и штатных расписаний по АО «Qishloqenergoloyiha»;
- поддержание трудовой и производственной дисциплины, соблюдение социальных гарантий и охраны труда работников Общества;
- участие представителей работодателя в коллективных переговорах, а также выступать в качестве работодателя при заключении коллективного договора и соглашений к нему;
- выполнение обязательств по коллективному договору;
- информирование наблюдательного совета Общества о лице, исполняющем его обязанности в период его отсутствия;
- руководство гражданской защитой;
- представление проектов перспективных планов работ и отчетов, ходатайств, а также различных предложений руководству АО «Узбекэнерго», Госкомархитектстроя РУз и дирек-тивным органам по вопросам деятельности Общества;
- проведение анализа системы менеджмента качества Общества для обеспечения ее пригодности, адекватности и результативности;
- оценка деятельности и определение целей в системе менеджмента качества на ближайший период;
- контроль и проверка исполнения приказов и распоряжений АО «Узбекэнерго», ГИ «Узгосэнергонадзор» и Госкомархитектстроя РУз, а также других директивных органов Республики Узбекистан;
- контроль за работой научно-технического совета Общества.

2010 — London School of Commerce. Диплом в области бизнеса и менеджмента в

2011 — University of Wales Степень бакалавра делового управления

2012 — University of Wales.Степень магистра делового администрирования (MBA) в области финансов.

2013–2015 — Программа управленческого учёта (Chartered Management Accounting Programme) в OPAL College London.

10.2013 – ООО NPCOM Ltd (Великобритания) Руководитель отдела МТО

01.10.2015- ООО REDD TECH (Quanto Group)

01.11.2016 -04.09.2019, ИП ООО BLUE BELL GLOBAL VENTURE (Quanto Group).

02.03.2020 – 04.07.2022 Заместитель генерального директора по производству и развитию

02.03.2020 – ООО Quanto Servicing (Quanto Group Заместитель директора по экономике и 01.07.2022 –финансам (основная работа)

21.02.2023-, ООО REDD TECH (Quanto Group). Директор (по совместительству)

21.02.2023- ООО REDD DYNAMICS (Quanto Group) Заместитель Директора

с 11.2024г по н.в. АО O`ZENERGOINJINIRING директор по развитию бизнеса.